Meldungen, Gleichstellung der Geschlechter, Raccorderie Metalliche

Meldungen

Jeder Mitarbeiter oder Mitarbeiterin des Unternehmens hat das Recht, in einem Umfeld zu arbeiten, das Respekt, Würde, Chancengleichheit und Sicherheit gewährleistet. Inklusion sowie der Schutz der körperlichen und psychischen Unversehrtheit sind grundlegende Prinzipien für den Aufbau korrekter beruflicher Beziehungen und eines Klimas des gegenseitigen Vertrauens. Aus diesem Grund ist jegliches Verhalten, das auf Belästigung, Gewalt, Mobbing oder Vergeltungsmaßnahmen zurückzuführen ist, mit den Unternehmenswerten unvereinbar und darf nicht toleriert werden.

Um den bestmöglichen Schutz unserer Mitarbeiter zu gewährleisten, stellt Raccorderie Metalliche SpA spezielle Meldewege zur Verfügung, die unter Einhaltung der Grundsätze der Vertraulichkeit, Unparteilichkeit und des Schutzes personenbezogener Daten verwaltet werden. Wenn Sie Verhaltensweisen wie die oben beschriebenen erlebt oder beobachtet haben, können Sie sich vertraulich an uns wenden.

Alternativ dazu können Sie sich direkt an die RSGPG wenden, wie in der herunterladbaren Richtlinie angegeben.

Für allgemeine Informationen zu den Kanälen, über die Meldungen eingereicht werden können, sowie zu den Aufgaben der beteiligten Stellen laden Sie bitte den Leitfaden herunter.
allgemeine Informationen

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