Signalements, Égalité des sexes, Raccorderie Metalliche

Signalements

Chaque salarié ou collaborateur de l'entreprise a le droit de travailler dans un environnement garantissant le respect, la dignité, l'égalité des chances et la sécurité. L'inclusion, ainsi que la protection de l'intégrité physique et psychologique des personnes, constituent des principes fondamentaux pour favoriser des relations professionnelles saines et un climat de confiance mutuelle. À ce titre, tout comportement relevant du harcèlement, de la violence, du harcèlement moral (mobbing) ou de représailles est incompatible avec les valeurs de l'entreprise et ne
Saurait être toléré.

Afin d'assurer le plus haut niveau de protection de ses collaborateurs, Raccorderie Metalliche SpA met à disposition des canaux dédiés au signalement, gérés dans le respect des principes de confidentialité, d'impartialité et de protection des données à caractère personnel. Si vous avez été victime ou témoin de l'un des comportements décrits ci-dessus, vous pouvez nous contacter en toute confidentialité.

Vous pouvez également contacter directement le Responsable du Système de Management de l'Égalité Femmes-Hommes (RSGPG), conformément aux modalités décrites dans la Politique téléchargeable.

Pour obtenir des informations générales sur les canaux de signalement disponibles ainsi que sur les missions des instances impliquées dans le traitement des signalements, veuillez télécharger le Guide pratique.
informations générales

Cliquez sur le bouton « Signalements » pour accéder à la plateforme de signalement.

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