Organizacja, Raccorderie Metalliche włoska firma

Organizacja

Rodzina gwarancją ciągłości

Długotrwała strategia firmy.

Pier Luigi Ceccardi

Prezes i dyrektor zarządzający
W firmie od 1970 roku.

Księgowy oraz doświadczony były pracownik Edison Group i Fargas. W 1970 roku założył Raccorderie Metalliche.
Oprócz zaangażowania się w rozwój Raccorderie Metalliche, Pier Luigi Ceccardi będzie odpowiedzialny za wiele publicznych i prywatnych działań, jako członek zarządu wielu instytucji i firm.
Cavaliere del Lavoro i prezes Federmeccanica, Pier Luigi Ceccardi jest prawdziwym odniesieniem w sektorze włoskim.

Guido Ceccardi

Dyrektor generalny (CEO)
W firmie od 1982 r.

Magister zarządzania w Business School of CUOA w Altavilla Vicentina.
Zaczynał w 1982 roku jako manager sprzedaży, a z czasem odpowiadał za wiele różnych działań reklamowych, obecnie jest dyrektorem generalnym firmy (CEO).

Antonella Ceccardi

Szef Zamówień Międzynarodowych.
W firmie od 1983 roku.

Do firmy weszła w 1983 roku pracując w dziale obsługi klienta. Była odpowiedzialna za wiele różnych działań w dziale zakupów, a obecnie od 1994 roku jest szefem działu międzynarodowych zamówień.
Antonella Ceccardi jest członkiem zarządu firmy.

Giovanni Mironi

Dyrektor Finansowy (CFO)
W firmie od 1996 r.

Dyplom z zarządzania biznesem na Uniwersytecie Luigi Bocconi w Mediolanie. Wstąpił do firmy w 1996 roku, jako kierownik administracyjny. W 2001 r. Został mianowany kierownikiem ds. Finansów w firmie, a w 2013 r. Dyrektorem finansowym.

Massimo Marcosignori

Dyrektor ds Przemysłowych (CIO)
W firmie od 2014 roku.

Stopień w inżynierii mechanicznej na Politechnice w Turynie. Długie doświadczenie zawodowe we Włoszech i za granicą w branży motoryzacyjnej. Rozpoczął pracę dla Raccorderie Metalliche w 2014 roku, odpowiadając za dział przemysłowy, produkcję i logistykę. Odpowiada za politykę bezpieczeństwa i ochrony środowiska zgodną z obowiązującymi przepisami.

Luciano Provasi

Dyrektor ds Zasobów Ludzkich (CHRO)
W firmie od 2016 roku.

Luciano Provasi ma długoletnie doświadczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi w firmie w branży budowlanej i metalowej. Rozpoczął pracę w styczniu 2016 r., Odpowiadając za zarządzanie zasobami ludzkimi.