Zintegrowana polityka, Ethics & Governance, Raccorderie Metalliche

Zintegrowana polityka

Od 1970 roku Raccorderie Metalliche S.p.A. zajmuje się produkcją elementów ze stali węglowej i stali nierdzewnej dla przemysłu wodnego, grzewczego i opieki zdrowotnej. Firma przyjmuje zintegrowany system zarządzania w celu ochrony środowiska zgodnie z normą UNI EN ISO 14001:2015, w celu ciągłej poprawy efektywności energetycznej zgodnie z normą UNI CEI EN ISO 50001:2018 oraz w celu ochrony bezpieczeństwa i higieny pracy zgodnie z normą UNI ISO 45001:2018.

Obszar zastosowań IMS w firmie Raccorderie Metalliche obejmuje:
„Produkcji (poprzez fazy cięcia, odkształcania i gwintowania) i sprzedaży elementów metalowych, do wspawania, gwintowanych, prasowania wtłaczanego; kołnierzy i systemów mocujących do rur i grzejników. Sprzedaży zaworów, produktów uzupełniających/akcesoriów do zastosowań sanitarnych hydro-heat, zgodnie z przepisami krajowymi/międzynarodowymi, specyfikacjami dostarczonymi przez klienta i skonsolidowanymi wewnętrznymi specyfikacjami”.

Niniejszy System Zarządzania Zasobami Ludzkimi, opracowany zgodnie z wymogami norm międzynarodowych UNI EN ISO 14001, UNI CEI EN ISO 50001 i UNI ISO 45001, ma zastosowanie do wszystkich działań prowadzonych przez Raccorderie Metalliche S.p.A., a dokładniej do wdrażania procesów, przyjmowania praktyk, stosowania materiałów, narzędzi lub produktów metodami zapobiegania, ograniczania lub kontrolowania wypadków i chorób zawodowych, ochrony zdrowia i bezpieczeństwa operatorów oraz unikania nie efektywności energetycznej i negatywnego wpływu na środowisko, a także wdrażania działań mających na celu poprawę efektywności energetycznej.

Zarząd firmy oficjalnie zobowiązuje się do:

zachowania zgodności ze wszystkimi przepisami prawa i regulacjami, a także innymi wymaganiami, które organizacja decyduje się od czasu do czasu podpisać;
ochrony środowiska poprzez działania mające na celu zapobieganie i ograniczanie wpływu na środowisko i zanieczyszczenia, gdziekolwiek jest to możliwe, poprzez eliminowanie ryzyka i aktywowanie programów poprawy w zakresie energii, emisji do powietrza i kwestii gospodarki odpadami;
utrzymania bezpiecznych i zdrowych warunków pracy, zapobiegania urazom i chorobom związanym z pracą i zarządzaniem kryzysowym;
usuwania zagrożeń i ograniczania istotnych zagrożeń dla środowiska pracy oraz zdrowia i bezpieczeństwa operatorów;
zarządzania w sposób energooszczędny zakładami i działaniami w zakresie projektowania i dostarczania produktów i usług oraz głębokiego zaangażowania w rozważenie i ograniczenie wszelkich szkodliwych skutków swojej działalności dla środowiska i człowieka;
konsultować się z pracownikami i angażować ich w planowanie, wdrażanie i ocenę działań na rzecz poprawy środowiska, energii, zdrowia i bezpieczeństwa;
stale udoskonalać swój System Zarządzania w celu poprawy efektywności energetycznej i środowiskowej, utrzymując je na poziomie odpowiadającym ekonomicznie dogodnemu zastosowaniu najlepszej dostępnej technologii, a także zapobiegając wypadkom zawodowym i chorobom;
zapewniać zasoby ludzkie, technologiczne i finansowe w celu poprawy efektywności energetycznej i ochrony wspólnej równości środowiskowej oraz zdrowia i bezpieczeństwa w pracy;
zweryfikować kontekst, w którym działa, aby zidentyfikować czynniki wewnętrzne i zewnętrzne, które mogą mieć wpływ na osiągnięcie wyznaczonych celów i w celu spełnienia oczekiwań lub wymagań zaangażowanych stron;
określić i rozwiązać ryzyka i szanse, które mogą mieć wpływ na zgodność produktu lub wydajność środowiskową, energetyczną oraz bezpieczeństwa i higieny pracy;
przekazać niniejszą politykę wszystkim zasobom działającym w organizacji lub w jej imieniu lub na jej rzecz, czyniąc ją udokumentowaną, wdrożoną i zgodną z;
udostępnić szerszej publiczności niniejszy dokument, rozpowszechniając go wśród wszystkich osób pracujących dla organizacji, aby uświadomić im ich indywidualne obowiązki w zakresie środowiska, energii, zdrowia, bezpieczeństwa i ochrony w miejscu pracy.
stawić czoła zmianie klimatu poprzez egzekwowanie określonych środków w zakresie łagodzenia i adaptacji

Ciągły rozwój systemu zarządzania musi być realizowany poprzez regularny przegląd IMS, mający na celu monitorowanie ustalonych celów i rozpoznawanie wszelkich obszarów wymagających poprawy, a także zapewnienie jego ciągłej zgodności i adekwatności do organizacji i jej kontekstu.
Raccorderie Metalliche S.p.A. jest pewna, że przyjęcie i utrzymanie Zintegrowanego Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem, Środowiskiem i Energią jest podstawowym wymogiem zapewnienia klientom wysokiej jakości usług oraz dalszego doskonalenia swojego zaangażowania w zapewnienie zdrowia i bezpieczeństwa w pracy, a także relacji ze środowiskiem i terytorium, na którym znajduje się firma.
Kryteria te stanowią ramy odniesienia do definiowania celów i zadań Organizacji zgodnie ze strategicznymi kierunkami jej działalności.
Download integrated policy