Sportello di Ascolto: promuovere una cultura del rispetto e dell'inclusione, Sostenibilità a 360°, Raccorderie Metalliche

Sportello di Ascolto: promuovere una cultura del rispetto e dell'inclusione

La creazione di un ambiente di lavoro inclusivo passa anche attraverso strumenti in grado di garantire ascolto, tutela e pari opportunità. Per questo Raccorderie Metalliche ha istituito uno Sportello di Ascolto, accessibile a tutto il personale tramite canali dedicati e riservati.

Lo Sportello consente di segnalare eventuali episodi di discriminazione, molestia, abuso o mobbing, assicurando la massima riservatezza, la tutela delle persone coinvolte e una gestione imparziale e tempestiva di ogni segnalazione.

L'iniziativa si inserisce all'interno di un percorso più ampio volto a consolidare una cultura aziendale fondata sul rispetto, sull'inclusione e sulla valorizzazione delle persone. Favorire un clima lavorativo basato sulla fiducia significa creare le condizioni affinché ogni collaboratore possa esprimere il proprio potenziale in un contesto sicuro e rispettoso.

Lo Sportello di Ascolto rappresenta inoltre un'importante azione a supporto del percorso verso la Certificazione per la Parità di Genere, confermando l'impegno di Raccorderie Metalliche nel promuovere principi di equità, inclusione e benessere organizzativo come elementi fondamentali della propria strategia ESG.